両立支援宣言

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両立支援宣言

株式会社たかはたファームでは仕事と子育ての両立支援に取り組みます。

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

１．計画期間
２０１９年２月１日～２０２４年１月３１日までの５年間

２．内容
妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための
雇用環境の整備

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料の免除などの制度の
周知や情報提供を行う

＜対　策＞
●２０１９年２月～　　　　法に基づく諸制度の調査を行う
●２０１９年８月～　　　　諸制度に関する資料を収集し、周知徹底を図る

目標２：妊娠中の女性社員の母性健康管理についての制度の周知を図るとともに、妊娠中
や産休、育休後の女性社員のための相談窓口を設置する。

＜対　策＞
●２０１９年２月～　　　　相談窓口設置について検討する
●２０１９年４月～　　　　相談員の選任と教育を行う
●２０１９年６月～　　　　相談窓口の設置・社員へ周知する
●２０１９年８月～　　　　母性健康管理について情報収集を行う
●２０１９年１０月～　　　母性健康管理に関する情報を取りまとめ、社員に周知する